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福建省晋江市深沪镇 “三抓三促”推进党建创新与发展

2020-4-12    来源:    作者:  浏览次数:53

深沪镇是国内外著名内衣生产基地,经过20多年的不断发展,产业规模不断壮大,产业配套完整,产业聚集显著。拥有“浩沙”等2个中国驰名商标、“龙峰”、“通亿”等13个福建省著名商标。2004年,深沪镇被中国纺织工业联合会授予“中国内衣名镇”称号,成为全国第一个获此殊荣的内衣生产基地。到目前为止,深沪镇共有纺织服装生产企业及相关配套企业650多家,主要产品有短裤、T恤、背心、泳装、胸罩等系列产品,年产量近20亿件,年产值80多亿元,产品90%出口,主要出口东欧、中东、德国、法国、日本等国家和地区。2013年6月中国纺织工业联合会授予深沪镇“国家纺织人才培养基地”称号,现有产业集群从业人员6.2万人,拥有各类职业技能、专业技术职称及专业培训持证人员近万人。近年来,深沪镇党委坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“三抓三促”为抓手,深入开展基层组织建设,扎实推进纺织业党建的创新与发展,以实际行动促进深沪镇纺织行业又好又快发展,取得一定成效。现将主要工作汇报如下:

  深沪镇党委下辖117个党组织,党委2个,党员1620人。其中,农村(社区)党支部19个,镇直部门党支部14个,非公企业党支部74个(其中纺织服装业党支部57个),联合支部8个。

  一、抓班子、促队伍,不断夯实基层组织建设

  (一)健全机制,齐抓共管

  队伍建设事关深沪发展成败。为此,在抓非公党建工作中,深沪镇党委通过建立健全党建工作责任制,落实“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。调整充实党建工作领导小组,落实了镇党委成员分线分片抓党建工作的责任。每月召开一次党建例会,研究探索党建工作的新思路,新举措;每季度召开一次党建协调会,着重解决一两个党建问题,并指定分管领导及包片领导抓落实。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套、团结协作的党建工作网络。镇党委每年组织两次以上的基层党建工作检查,并根据检查结果对基层组织建设工作实行“一票否决”。对党建工作考评不达标的取消党组织相关人员的评先评优资格。

  (二)抓好班子,树好导向

  建立健全镇党委中心组“五个一”学习制度,班子成员带头学理论、学业务,形成浓厚的学

  

  习氛围,不断提高统揽全局、协调各方能力。以作为福建省开放式民主生活会试点单位为契机,完善《党委议事规则和决策程序》,建立健全13项机关管理制度,严格落实党委班子成员“挂钩企业”、“集中办公日”和“挂牌上岗”等制度,严格执行民主集中制,对重要事项坚持集体研究决策。班子成员分工明确,严格执行领导干部廉政自律的各项规定,以身作则,带头转变工作作风,带头在一线指挥,在一线协调工作,在一线破解难题。近年来,班子成员求真务实,起到了很好的表率带头作用,形成一级带着一级干的良好工作氛围。

  (三)建好队伍,营造氛围

  随着非公有制经济组织不断发展,从业人员总数不断增长,为切实发挥好非公企业党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,抓好党员发展,打造一支“创新创优型”党员队伍是基础。深沪镇在党员发展工作注重向非公企业倾斜,突出优秀职工培养,抓好外来优秀人才引导,在非公企业党员发展中取得了一定的成绩。一是非公企业党员发展数量增长较快。2011年全镇非公企业共发展党员21人,2012年发展29人,增长了38%。二是非公企业高素质人才入党积极性普遍提高。2012年非公企业发展20名管理人员、专业技术人员入党,占非公企业党员发展总数的67%。

  二、抓典型,促规范,全力推进纺织行业组织建设

  (一)分类定级,典型带动

  在开展的党组织分类定级活动中,将全镇74个非公企业党组织分类定级为:“好”12个,“较好”27个,“一般”31个,“差”4个,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,采取实施“典型带动、后进整治”工作措施。发挥浔兴、万兴隆、大力亚三个非公党建典型的示范作用。积极开展“典型带动”、“强弱支部结对子”活动,采取召开现场会、座谈会,以组织观摩、交流学习的形式,充分发挥示范点的示范、引导和辐射作用,促使党建品牌意识不断增强,形成你追我赶、百花齐放的良好氛围,起到了“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。通过“后进整治”,对战斗力差、凝聚力不足的党组织进行了大力整治,充分利用各种机会和方式,教育引导员工加深对党的认识,同时,对企业主进行引导,使其认识到抓党建取得的无形收益超过有形的投入,主动积极支持党组织开展工作。通过集中帮扶整治,全镇4个非公企业党支部得到转化升级,跨进先进支部行列,党支部班子的战斗力和凝聚力进一步增强。

  (二)搭建平台,创新形式

  深沪镇党委在非公企业党建实践中,结合深沪实际,创新形式,发挥优势,注重加强对党员队伍的常态教育、规范管理和服务工作,制定《深沪镇关于进一步加强党员队伍建设的意见》,要求基层党组织深入开展“创先争优”活动,规范党员档案、报表、台帐管理,规范接转党组织关系,规范党费收缴及管理,规范党员民主评议,加强流动党员的管理服务,充分发挥“示范窗口”和“示范岗”先锋模范作用。注重从发展党员工作入手,大力实施“结构优化工程”,严格执行发

  

  展党员“五项制度”,注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织力量。同时,从教育入手,大力实施“素质提升工程”,认真坚持“三会一课”制度,每年集中培训党员不少于8次;从管理入手,大力实施“严管促先工程”;从制度入手,大力实施“权利保障工程”;从载体入手,大力实施“先锋示范工程”,使党员队伍始终保持着先进性和纯洁性。

  (三)创先争优,整体推进

  为进一步推进深沪镇非公有制企业党建工作,促进“创先争优”活动的深入,深沪镇党委在全镇有设立党支部的非公有制企业中推广浔兴集团党委的此项创新举措,开展以优秀党员的名字命名活动。龙兴隆公司党支部打造以党员杜帮学同志名字命名的“帮学车间”,通过“帮学车间”开展公司技术的传帮带学,在此基础上,再开展技术的比学赶超。为提升企业员工技术水平营造良好的竞技氛围,得到了企业主的高度支持和肯定。浩沙公司党支部打造以党员施天赐同志名字命名的“施天赐排版示范岗”,施天赐同志是浩沙公司裁剪车间的“金牌排版手”,善于结合公司研发产品的款式进行排版,以达到用同样布料剪裁出最多可利用的半成品,提高布料的利用率,达到降低企业成本的作用。通过树立典型,弘扬先进,营造了创先争优、积极向上的良好氛围,增强了党组织的影响力和凝聚力,稳定了员工队伍,提高了生产效益,促进企业又好又快发展。其他非公企业党组织也根据单位实际,开展了“增强科技意识,促进企业壮大”为主题,党员争当“兴业先锋”等活动,并在窗口服务设置了“党员示范窗口”、“党员示范岗”,树立了一批先进典型。同时镇党委以“七一”为契机,大张旗鼓地对在各个工作岗位上取得优异成绩的11个先进基层党组织、50名优秀共产党员、8名优秀党务工作者、3名模范基层党组织书记进行表彰,给全镇广大党员干部树立了榜样。

  三、抓载体,促发展,不断推进纺织业跨越发展

  (一)争创新,讲奉献,促使企业党员发挥作用

  企业党组织着力在创新党员活动载体上下功夫,积极搭建党员活动平台,推进企业文化发展,促进企业党员发挥作用,把党员先进性转化成促进企业发展的实际行动。深入开展“讲党性、比奉献、求节能、促增效、作表率”先锋实践活动,举办劳动技能竞赛、营销技能竞赛,评选奖励“优秀团体”、“优秀班组”、“生产明星”和“优秀员工”,组织“党员技术攻关小组”,创建党员先锋模范示范岗,引导广大党员争做创新发展先锋、爱岗敬业模范。在市非公党工委组织开展的企业党建“好活动”评比中,浔兴集团党委创建网上党建论坛和以优秀员工命名车间的活动连续两届获得了第一名的成绩。同时,党组织和党员主动发挥作用,积极向公司建言献策,许多合理化的意见建议得到了公司采纳,累计为公司创造经济效益超千万元,为员工改善环境投入超百万。镇党委针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际,坚持思想教育常抓常新,开展“保本色、增本领、强作用”主题教育活动,组织企业党员参加企业党委与市检察院联合举办“预防职务犯罪”讲座。全面实施“三培养”活动,即把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成企业中层骨干、把

 

  优秀的党员管理人员培养成企业党组织负责人,使党员成为企业的顶梁柱。

  (二)重实效、促发展,推动深沪纺织业全面进步

  为进一步推动深沪纺织业的健康持续发展,积极规划建设内衣、纺织等专业市场,延伸产业配套设施,大力促进深沪纺织业又好又快又稳发展。一是加强产业配套建设。为实现深沪镇内衣行业“把企业做强、把产业做大、把品牌打响”的目标,专门制定深沪镇内衣产业发展规划,投资2亿建设标准厂房园区,出台优惠措施鼓励企业入驻,扩展产业集群规模,扶持和培植产业集群龙头企业。通过建设深沪人力资源服务中心和依托《纺织产业联盟——深沪》网站等公共服务平台建设,为集群企业提供行业综合信息和产品对外展示销售平台,促进纺织企业健康发展。同时,加大物流基础设施建设,进一步完善物流服务市场,充分利用万吨级港口及泉州沿海大通道的优势,全力打造高品位的海陆交通网络,依托先进的信息技术平台,形成配套的综合运输网络,使得深沪产业集群现代物流迅速发展,产品可通过物流公司发往世界各地。二是引导产业不断创新。积极引导企业密切关注市场变化,着眼技术发展前沿,不断进行技术改造升级;着眼于市场拓展,不断提升市场占有率。浩沙、竞渡、通亿、达丽等公司在全国各大中城市设有分公司或销售专柜,销售网点遍布全国各大中城市。另外,内衣企业已把工业生产和商业经营紧密结合起来,建立以全国性中心市场为枢纽、区域性市场为骨干、集贸市场为补充的国内市场体系,实现流通组织形式和经营方式的现代化,同时实现多元化市场战略,推进全方位、多渠道、多口岸的出口战略,抓好出口载体建设,提高自营出口能力,拓展国内外市场。三是营造良好投资环境。深沪镇共有漂染企业14家,位于晋江东海垵集控区,该集控区占地面积1000亩,2000年经省环保局批准同意于东海垵集控区建设污水处理厂。集控区注重节能减排工作,不断优化污水处理工艺,2005年至2011年共投资7000多万元对环保设施进行技术改造,目前建设配套合计4.4万吨/日的物化-生化污水处理设施二套,废水处理后经埋设深海排放管深海排放,排污口安装COD在线监测设备,并与省环保厅、泉州市、晋江市环保局联网在线监测。区内14家漂染企业全部完成脱硫设施安装工作,经监测,脱硫率达到65%以上。这一系列有力措施极大地改善深沪纺织服装产业集群的投资环境,增强企业长远发展的决心。四是重视社会责任建设。深沪镇是中国纺织工业协会企业社会责任管理体系CSC9000T首批十家试点地区,镇党委、政府,商会、内衣协会及广大内衣生产企业对此都相当重视,专门成立了企业社会责任建设“CSC9000T”推广小组,制定具体推广方案,认真开展宣传工作,并重点对20多家条件相对成熟的规模企业进行社会责任建设的推动工作,目前已有9家企业获得CSC9000T执行证书。同时,深沪镇政府还与商会组织联系中国纺织工业协会社会责任办公室、美国乔治•华盛顿大学法学院与中律原(咨询)北京有限公司在深沪镇联合举办了以“平等用工,共同发展——打造人性化有归属感的企业”为主题的中国纺织工业协会CSC9000T专题培训,取得了较好的宣传效果,得到了社会和企业的广泛认同和支持。

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